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論質量意識

 

 


每當發生重大的質量事件,芭樂視頻app下載口口聲聲並毫無半點愧色說員工質量意識不強的時候是最應該檢討的恰恰是整個領導或管理團隊。

質量意識並非員工自發形成,而是企業經營者根據環境、政策、客戶需求已經企業自身的目標而形成的一種對質量的承諾與持續追求。劣質產品製造者,在他們的頭腦中,盈利往往是第一位的,功力的驅使使企業領導者喪失了最起碼的道德與理智,對這樣的人談質量意識本事一種奢侈,更不用說員工的意識在哪裏。作為直接生產者的員工,他們更多地在依令行事,在某道工序上履行職責而已,卻不得不承擔著質量問題的主要責任。

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